一、工伤保险公司赔偿哪些钱用人单位赔那些钱
【资料图】
工伤保险公司赔偿的钱用人单位赔的钱如下:
1.工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;
2.伤残津贴,伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴;
3.一次性伤残,由用人单位以就业补助金,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。
二、工伤赔偿的流程
1.工伤报告。找法网提醒您,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2.工伤认定。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序;
3.工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;
4.协商赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了;
5.劳动仲裁。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;
6.法院审理。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉;
7.执行。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行;
8.申诉。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。
三、工伤保险赔偿需要的材料
1.工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;
2.工伤认定书原件复印件;
3.工伤鉴定书原件复印件一份;
4.身份证原件正反复印件一份签好名;
5.银行卡复印件一份签好名。