高等教育的扩招，四年前的学生们喜闻乐见，甚至认为这是个能改变命运的好消息，乍一听，是越来越多是高中生都能凭借自己的努力考上大学。

但四年后，这些享受到扩招“红利”的同学才渐渐意识到，扩招并没有想象中那么美好，毕业后，扩招的苦果就显现出来了，越来越多的大学生求职无门，只能把希望寄托在考取公务员“铁饭碗”的目标上。

在选择考取“铁饭碗”时，多数同学都想当然地认为，基层的工作相对辛苦，而且待遇也会稍差一些，就比如社区的工作，就是许多大学生眼中退而求其次的选择。

(资料图)

大学生成为“廉价劳动力”这句话，其实是针对整体毕业生的就业情况而言的，相较于过去大学毕业生“香饽饽”一样的社会地位，现在的大学生自然不能同日而语。

但大学生千千万，实际上还是有不少毕业生，利用自己应届毕业生的身份，抓住了好机会，为自己谋求了一份不错的发展。

但一如网友们所言，不存在既轻松稳定，又薪资诱人的工作，每一份工作都会有它自己的优缺点，就以大学生们比较感兴趣的体制内工作为例。

多数体制内的岗位，虽然待遇不差，但到手的实际薪资只能达到温饱水平，基层岗位更是如此，常见的基层岗位比如社区，报考热度就相对较低些。

但事实证明，社区的岗位和毕业生想象中的并不一样，一则关于“社区干部的平均月薪2万”的新闻登上热搜，不少应届生都表示难以置信。

社区属于体制内的基层，而社区干部虽然算是领导层，但待遇在毕业生眼中，也不过是比基层的两三千多个一两千的水准，别说2万了，毕业生甚至不愿相信这一岗位的收入都超过万元。

社区干部受到关注，起因是一份“虎门镇2022社区干部薪酬分配表”的意外流出，谁能想到，一个普普通通的社区干部，月薪都能达到2万元以上，也难怪许多名校的毕业生，宁愿放弃华为的橄榄枝，也要选择社区岗位了。

社区干部的考试难度并不低，在报考之前同学们还是要慎重选择

社区干部的工资，按照表格中缩写，是由几部分共同组成的，包括基本工资、补贴、津贴以及应发的当年绩效工资共同组成。

在基本工资这一栏，无论什么职务，社区干部的基本工资，都是每年57600元，按照一年12个月份折合计算，一个月的基本工资就是4800元，这个水准也已经能超过许多本科毕业生了。

而补贴和津贴这一部分，除了书记职务一年30000之外，其他六位社区干部的年收入都是25200元，折合每个月2500元和2100元。

第三部分，也是体制内最令人羡慕的部分——绩效工资，书记的绩效工资是一年170960元，而其他社区干部是148262元。

把以上三部分的工资整合到一起来看，社区书记的月薪能达到每月21546.7元，其他社区干部虽然没有书记这么多，但也能达到19255.2元，总之都是2万上下的水准。

而根据社区内部工作者透露，月入2万，也只能算得上是社区干部的平均水准，若非个例，只能说社区干部的收入的确比我们想象中要好许多。

看了这份收入表，不少应届生都不淡定了，甚至直言悔不当初：早知道社区干部收入这么诱人，当初就不考其他部门了，直接盯着社区报考，以后发展就不愁了。

实际上，社区干部并没有想象中那么好考，现在能称得上“铁饭碗”的竞争都尤其激烈，因为是择优录取的选拔方式，报考的人数越多，被录取的难度也就越大。

写在最后：

所以公务员考试的“难”，不是难在考试内容上，而是难在竞争的激烈程度上，不过同样是“铁饭碗”，岗位之间也有热门和冷门之分。

因此希望同学们在报考之前做好心理准备，也想清楚自己是否真的对这份“铁饭碗”一往情深，不要只因为从众心理，就去报考公务员、事业编。

好不容易上岸了才后悔自己当初的选择，到时候耽误的不仅是自己的时间和努力，还有自己的青春，当然，最遗憾的还是应届毕业生的身份，因此建议同学们，制定明确的目标，一击必胜。

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