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专稿：近年来，全椒县武岗镇坚持多措并举，严把“思想关”“能力关”“责任关”，培育能干能说能写的高素质党员干部队伍，不断提升党员干部综合素质，推进工作效能提升。

严把“思想关”，筑牢理论信仰。强化理论学习，通过发放学习资料、组织集中学习研讨、开展各类知识竞赛测试、撰写读书笔记、分享学习感悟等形式，依托学习强国、安徽干部在线教育等平台，不断丰富党员干部知识面，提升党员干部思想理论水平。筑牢廉政底线，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等，筑牢廉洁自律的“防火墙”，确保党员干部始终站得稳、靠得住。学习榜样模范，组织集中观看《榜样7》等，以线上视频等方式为外出党员干部提供学习渠道，重温峥嵘岁月，赓续红色血脉。目前已开展各类集中学习10余次。

严把“能力关”，锤炼业务本领。定期计划把稳方向，督促党员干部制定工作“周计划”“月计划”，做到每项工作有安排、有落实、有跟进，通过目标导向提升干事激情。业务培训提质增效，根据党员干部的学习意愿，按照“缺什么学什么”的原则制定培训方案，邀请专家导师开展基层党建、经济发展、信访维稳等专题讲座，持续开展学习贯彻党的二十大精神“支书开讲啦”活动，切实提升党员干部的专业素养和工作技能。以擂台比武激发动力，定期组织年轻干部月度“擂台述职”、村书记抓基层党建述职评议等活动，通过量化积分、颁发流动红旗，激励党员干部亮实绩、促干劲，形成取长补短的良性竞争。目前已组织擂台述职3场，颁发流动红旗3次。

严把“责任关”，彰显先锋本色。落实领导干部“传帮带”责任，构建年轻干部培养体系，采取“一对多”帮带模式，“手把手”传授工作经验、方法、技能，定期开展思想疏导、答疑释惑，助力年轻干部更快胜任基层工作。坚持一线历练干部，通过“加任务、压担子”，切实增强党员干部责任感、使命感，严格执行驻村工作、重大事项汇报制度，不断增强干部沟通实践本领，融洽党群、干群关系。深化“一改两为”，树立群众观念，牢记为民责任，深入推进“六亮行动”，通过党员干部亮身份、亮承诺，走村入户听民心、解民忧，推动干部工作作风转实转优，让为民情怀内化于心、外化于行。目前已“师徒”结对18对，组织入户调研60余次，帮办群众实事26件。（丁文杰 ）